Kies als team met welke zorghandeling jullie aan de slag gaan. Noteer in het werkplan hoeveel cliënten deze zorghandeling ontvangen en hoeveel tijd jullie in totaal hieraan besteden. Vervolgens bepaal je welk doelen jullie willen bereiken. Ook de doelen noteer je in het werkplan. Samen is dit de nulmeting.
TIPS
- Breng samen met je team de situatie in kaart.
- De doelen bepaal je volgens de smartmethode:
Specifiek Meetbaar Aanvaardbaar Realistisch Tijdgebonden.
Voorbeeld
- In 3 maanden tijd leren we 10 cliënten om hun steunkousen zelf aan- en/of uit te trekken met een hulpmiddel.
Je kunt nu zelf aan de slag in het werkplan