Na het afronden van het stappenplan is het de uitdaging om het effect te behouden. Het is namelijk makkelijk om terug te vallen in oude gewoontes. Daarom is belangrijk om hier extra aandacht voor te hebben. Het helpt om een klinisch leider te benoemen die blijvend aandacht heeft voor het verminderen van niet-gepaste zorghandeling(en)
De klinisch leider zorgt er bijvoorbeeld voor dat:
- Er voldoende informatiemateriaal op voorraad is.
- Het verminderen van zorghandeling(en) wordt opgenomen in protocollen, zoals een (her)indiceringsprotocol.
- Jullie elke drie maanden tijdens de teamvergadering de voortgang evalueren, ook na afloop
Tips
- Neem het stappenplan op in inwerkprogramma’s voor nieuwe medewerkers.
- Doe regelmatig een brainstormsessie, zo kom je samen op nieuwe ideeën.